哈爾濱工傷期間工資發放標準2020,黑龍江省哈爾濱工傷期間工資如何計算

時間:2019/10/19 10:18:51 來源:保險資訊網

2020年哈爾濱工傷鑒定期間工資發放標準,2020年黑龍江省哈爾濱工傷工資發放規定,哈爾濱工傷期間工資怎么算?哈爾濱工傷期間工資發放時間,員工工傷期間工資的待遇。
一、工傷賠償是全額工資嗎

1、停工留薪期期間(工傷治療、康復期間)工資應按原工資待遇,由用人單位按月發放。工傷醫療期工資福利待遇不變,不超過24個月。

2、依據《工傷保險條例》第三十三條之規定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

3、一般來說,應該是按工傷職工受傷前12個月的平均工資來發放工傷停工留薪期工資。

4、如受傷認定為工傷,可享受如下工傷待遇:

(1)醫藥費由用人單位全額墊付;

(2)停工留薪期內(工傷治療、康復期間)工資按原待遇發放;

(3)停工留薪期內需要護理的由單位負責;

(4)住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發放;

(5)如經勞動能力鑒定為1-10級傷殘的,還可以享受傷殘津貼(1-6級傷殘),一次性傷殘補助金,一次性工傷醫療補助金(5-10級傷殘解除合同后領取)和一次性傷殘就業補助金(5-10級傷殘解除合同后領取)等待遇。

5、工傷職工住院治療工傷的住院伙食費由用人單位支付調整為工傷保險基金支付。在統籌地區以內就醫的,住院伙食費標準為每人每天26元;工傷職工到統籌地區以外就醫的,住院伙食費標準為每人每天37元。

6、職工因工致殘被鑒定為五級至十級傷殘的,與用人單位解除或終止勞動關系時距離法定退休年齡不滿5年,提前4年、3年、2年、1年與用人單位解除或終止勞動關系的,一次性傷殘就業補助金分別減發1個月、2個月、3個月、4個月。

7、按規定備案后,工傷職工到統籌地區以外就醫的,住院前3日內的住宿費由工傷保險基金予以報銷,標準為每人每天150元。

二、工傷的賠償標準有哪些

1、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。

2、造成傷殘的賠償醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。

3、造成死亡的賠償喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養親屬撫恤金。

4、職工下落不明的情況職工外出或搶險救災中下落不明的賠償項目,要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的,其直系親屬可以獲得的賠償項目有:供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金的50%(生活有困難的);職工被宣告死亡的,其直系親屬可以獲得的賠償項目有:喪葬費、供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金。

5、非法用工單位 傷亡人員 一次性賠償辦法。

可以非常明確的告訴大家,工人如果受傷了的話,那么需要進行一定的鑒定。鑒定完畢之后需要賠付的,有醫療費用和一次性的傷殘補助金。當然,造成暫時不能夠工作的,也會支付基本的工資。
 據黑龍江日報報道哈市對參加哈爾濱市市級統籌工傷人員傷殘津貼、生活護理費和工亡職工供養親屬撫恤金標準進行調整。
  本次調整是在工傷人員目前享受傷殘津貼的基礎上進行,在前款調整的基礎上每人每月再增加40元
  一級工傷職工每人每月增加405元;
  二級工傷職工每人每月增加390元;
  三級工傷職工每人每月增加375元;
  四級工傷職工每人每月增加360元;
  五級工傷職工每人每月增加345元;
  六級工傷職工每人每月增加330元
  對生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理的,其生活護理費標準調整到哈市上年度職工月平均工資的50%、40%和30%。
  符合工亡職工供養親屬撫恤金條件的,其撫恤金按照下列標準執行。工亡職工配偶每人每月增加160元;其他近親屬每人每月增加120元;
  鰥寡孤獨或者孤兒在上述標準的基礎上每人每月再增加40元。
  調整后工亡職工供養親屬撫恤金低于哈市最低生活標準的,補足到哈市最低生活標準。
  二、發放要求
  1、一級至四級傷殘:傷殘津貼由工傷保險基金支付
  (1)用人單位和職工以傷殘津貼為技術繳納醫療保險;
  (2)職工達到退休年齡停發傷殘津貼,享受養老保險待遇;
  (3)傷殘津貼或養老保險低于最低工資標準的,由工傷基金不足。
  2、五級至六級傷殘:傷殘津貼由用人單位支付
  (1)首先應由用人單位安排工作(保留勞動關系);
  (2)難以安排合適工作的,才發放傷殘津貼;
  (3)傷殘津貼低于最低工資標準的,由用人單位不足;
  (4)勞動者提出解除勞動關系的,不發放傷殘津貼,發放一次性醫療補助金和一次性就業補助金。

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